青岛ISO18001申请 山东凯文知识产权代理有限公司

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我们的服务项目：商标申请（转让），申请（转让），版权登记、认定、三体系认证、环评认证、十环认证、办学许可证、等一体化服务。我们的目标是：努力成为客户满意的技术服务代理，我们相信有您的支持我们会做的更好；欢迎广大客户来电咨询。
一）质量管理体系认证*低限价： 
员工人数在65人以下，初审*低限价为12000元； 
员工人数在66－125人，初审*低限价为18000元； 
员工人数在126－275人，初审*低限价为21000元； 
员工人数在276－1000人，初审*低限价为33000元； 
员工人数在1001－4000人，初审*低限价为45000元； 
员工人数在4001人以上时，每增加一个审核人日，认证收费少增加2400元。 
（二）环境管理体系认证*低限价： 
根据申请认证组织环境因素复杂程度的不同，按高复杂程度、中等复杂程度和低复杂程度，分别设定*低限价： 
员工人数在30人以下，初审*低限价分别为22000元、20000元、13000元； 
员工人数在31－100人，初审*低限价分别为33000元、26000元、20000元； 
员工人数在101－500人，初审*低限价分别为48000元、38000元、29000元； 
员工人数在501－2000人，初审*低限价分别为68000元、55000元、40000元； 
员工人数在2001人以上时，每增加一个审核人日，认证收费少增加2400元。 
（三）职业健康安全管理体系认证*低限价： 
根据申请认证组织风险程度的不同，按一级、二级、风险程度，分别设定*低限价： 
员工人数在30人以下，初审*低限价分别为22000元、20000元、13000元； 
员工人数在31－100人，初审*低限价分别为33000元、26000元、20000元； 
员工人数在101－500人，初审*低限价分别为48000元、38000元、29000元； 
员工人数在501－2000人，初审*低限价分别为68000元、55000元、40000元； 
员工人数在2001人以上时，每增加一个审核人日，认证收费少增加2400元。 
（四）两体系结合审核初审的*低限价为相应的两个单体系初审*低限价之和的75%；三体系结合审核初审的*低限价为相应的三个单体系初审*低限价之和的65%。

ISO18001认证申请特点
作为企业全面管理的重要组成部分，职业安全卫生管理具有十分重要的地位，那么作为一个管理体系有哪些**特点呢？
1、用科学化、系统化的方式方法，全面规范和改进企业职业安全卫生管理现状，上层次，上水准，以切实**企业员工职业安全卫生的有效实现，减少企业、决策层的困惑和压力，从而进一步**企业员工、财产的安全，保证企业综合经济效益的实现。OHSAS体系运作的目的和着眼点，是企业员工的健康和安全，企业财产的安全。很多企业都有自己传统的安全管理体制和规则，也在起着不可缺少的作用。但由于传统的模式有其一定的缺陷，尤其在整个管理体系中各相关职能的交流制约作用，员工的意识，资源的配置等多个方面，常常发生脱节或得不到落实，那么如果有一个崭新的方式将它们组织起来，会使企业获益匪浅。
2、OHSAS18001体系标准内容充实，可操作性强，对企业职业安全卫生管理有较强的推动和促进作用。国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的18001标准，无论从体系的设计，体系各要素之间衔接和贯通，都更加科学合理，尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业，在进行建立OHSAS体系中，就会更加得心应手。
3、可以全面有效推动企业OHS管理工作向科学化、系统化发展，这个优势是必然的。通过对企业生产过程中危害因素的解识，对企业面临的职业安全卫生风险的评价以及风险控制措施制定实施，按照PDCA的循环运作，逐渐消除或降低企业生产过程的风险，使员工的健康、安全和企业财产的安全有了体系上的**。
4、体系的运作，实际是对法律法规遵守提供**，我们要掌握国际条约，国内职业安全卫生法律法规对企业的规范要求，使企业行为符合法律法规，这样，会从根本上改善企业同员工，同员工家属，同社区，同的关系，提高企业声誉。
5、职业安全卫生管理体系还体现了系统化、程序化和文件化，更有利于理解和贯彻。由于全过程的控制，体现了企业决策层，管理者的重视程度和全员的共同参与。由于体系还强调了相关方（供应商、承包商）及协商的概念，使OHS体系成为一个放射型的**的体系。

企业实施OHSAS18001职业健康安全管理体系（ISO45001）认证的8大好处：
1、可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化；
2、可以减少因事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的影响，提高企业的经济效益；
3、可以提高企业的信誉、形象和凝聚力；
4、可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险；
5、可以增强企业在市场中的竞争能力；
6、可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件；
7、可以促进企业的安全管理与国际接轨，是企业的*三张通行证；
8、可以通过提高安全生产水平改善多向关系。

ISO18001认证基本要求
4.1要求
组织应根据OHSAS的要求建立体系、形成文件、实施、保持并持续改进其职业健康安全管理体系，并确定如何实现这些要求。 组织应界定职业健康安全管理体系的范围，并形成文件.
4.2 职业健康安全方针
管理者应在确定的职业健康安全体系范围内，确定本组织的职业健康安全方针，确保其：
a) 适合于组织职业健康安全风险的性质和规模；
b) 包括对安全和职业病预防的承诺和持续改进职业健康安全管理体系及绩效的承诺；
c) 包括对组织至少应遵守的现行职业健康安全法律法规以及组织接受的其它要求的承诺
d) 提供建立和评审职业健康安全目标的框架；
e) 形成文件、实施并保持
f) 传达到在组织控制下工作的所有人员，使其认识各自的职业健康安全义务；
4.3 策划
4.3.1 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划.
组织应建立、实施并保持一个或多个程序以持续进行危险源辨识、风险评价和确定必要的控制
措施。
危险源辨识和风险评价程序需要考虑:
a) 常规和非常规活动 ；
b) 所有进入工作场所的人员(包括合同方和访客者) 的活动；
c)人员的行为、能力及其它的人为因素；
d)由来自工作场所外部，会对工作场所内组织的管理人员，由于不利于职业健康安全的影响所造成的危害；
e) 在组织控制下，因与工作相关的活动在工作场所周围内造成的危害；
注: 该类危险源应从环境方面来考虑和评价可能会更和适。
f)在工作场所中，由组织或其它单位所提供的基础设施、设备和原料；
g)应考虑 组织活动或原料的变更或已纳入计划的变更；
h) 职业健康安全管理体系的改变，包括因临时变更可能对作业、流程及活动的影响；
i) 任何有关风险评价及必要控制方法的实施所适用的法律责任 (见3.12的备注)
j) 对工作区域、过程、安装、机械/设备、操作程序及组织机构的设计，该设计也包括对人员的适应能力；
组织的危险源识别和风险评价的方法应:
a) 依据与组织相关的范围、性质及时限性进行确定，以确保该方法是主动性的而非被动性的；
b) 提供风险评价、确定**等级并形成文件;适当的话，应包括控制方法的应用；
c) 为达到变更管理的目的，在导入变更措施之前，应识别组织内，职业健康安全管理体系或其活动变化的职业健康安全的危险源及职业健康安全的风险；
在决定控制方法时，组织应确定已经考虑了评价的结果。
决定控制方法或考虑变更现有控制方法时，可按下列**顺序以便降低风险性：
a) 消除；
b) 替代；
c) 工序控制；
d) 标识、警示、管理和控制措施；
e) 个人防护用品。
4.3.2 法律法规和其他要求
组织应建立、实施并保持一个或多个程序 ，以识别并获取适用法律法规和其它职业健康安全
要求的渠道。
组织在建立、实施及保持职业健康安全管理体系时，应确认已考虑了适用法律法规以及组织须遵守的其它要求；
组织应保持该信息的及时更新。
与法律法规与其它要求相关的信息应传达给在组织控制下工作的所有人员和其它相关方。
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